Fachschulungen Unterhaltsrecht: Spezialisierte Weiterbildung für Jobcentermitarbeiter*innen

Jobcenter-Mitarbeitende im Bereich Unterhalt stehen vor vielfältigen Herausforderungen: hohe Fallzahlen, fehlende Strukturen und mangelnde Ressourcen für eine effektive Einarbeitung. Es fehlt an Zeit für die Einarbeitung und an erfahrenen Kolleg*innen für die Klärung komplexer Fragestellungen. Manchmal besteht Unsicherheit bei der Bearbeitung von Gerichtsverfahren oder der Diskussion mit Anwält*innen über Unterhaltsansprüche. Selbst in gut aufgestellten Teams besteht der Wunsch nach Optimierung der Arbeitsabläufe und einem intensiven fachlichen Austausch.

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Effizienz im Jobcenter: Souveräner Umgang mit Unterhaltsfällen

Stellen Sie sich vor, Sie öffnen die eAkte und wissen genau, welche Schritte Sie als Nächstes gehen müssen. Wie wäre es, wenn Sie vor Gericht souverän auftreten könnten, weil Sie sich rechtlich sicher fühlen und wissen, welche Argumente nicht der Erwiderung bedürfen?

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Aus der Praxis für die Praxis: Mein Weg zur Expertin für Unterhaltsrecht

Ich habe selbst ein Unterhaltsteam aufgebaut und viele Jahre als Erste Fachkraft Unterhaltsregressverfahren geleitet sowie als interne Trainerin bundesweit Kolleginnen geschult.

Heute arbeite ich als Rechtsanwältin ausschließlich im Familienrecht mit einem Fokus auf Unterhalt und Vermögensauseinandersetzung.

Meine Schulungen für Jobcentermitarbeiterinnen sind praxisnah und fachlich fundiert.

Mehr Informationen zu mir gibt es hier.

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Jobcentermitarbeiter machen eine Inhouse-Schulung oder einen Workshop in Präsenz zum Thema Unterhalt. Dozentin ist Rechtsanwältin Birte Strack
Online-Workshop Unterhalt und Unterhaltsregress für Jobcenter-Mitarbeitende, Dozentin Rechtsanwältin Birte Strack

Mein Schulungsangebot: Praxisnah und effektiv

Ich bieten regelmäßig Schulungen zu verschiedenen Themen an, darunter:

  • Durchsetzung von Unterhaltsforderungen
  • Grundlagen für neue Teammitglieder
  • Intensivkurse zu Trennungsunterhalt und nachehelichem Unterhalt
  • Jobcenterrelevante Rechtsprechung und ihre Auswirkungen für die Praxis

Die Schulungen finden in Präzenz in einer Tagungsstätte, als Inhouse-Schulung oder online über eine Kursplattform statt.

Informieren Sie sich unverbindlich: Nehmen Sie Platz auf meiner Warteliste.

Konkrete Schulungsidee für ein Inhouse-Seminar: Schreiben Sie mir eine E-Mail an kontakt@birtestrack.de

Neu ab Herbst 2024: Onboarding-Programm für neue Unterhaltsmitarbeiter*innen

Ich erweitere mein Angebot um ein 6-monatiges Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende im Unterhaltsbereich. Das Programm kann ganz bequem über meine Lernplattform in kleinen Häppchen von der Dienststelle oder aus dem Homeoffice absolviert werden.  Geplant sind Live-Gruppenworkshops, Co-Working-Sessions und Q&A-Runden.

Alle Workshops werden aufgezeichnet und auf meiner Kursplattform für die Teilnehmer zur Nachbereitung bereitgestellt.

Nutzen Sie die Chance und registrieren Sie sich jetzt für mehr Informationen zu diesem innovativen Programm. Melden Sie sich unverbindlich auf meiner Warteliste an.

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Keine passende Schulung dabei?

Bei Interesse an maßgeschneiderten Inhouse-Schulungen oder Fragen zu meinen Angeboten kontaktieren Sie mich bitte direkt unter kontakt@birtestrack.de. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wie ich Sie unterstützen kann.

Mein Newsletter „Fachkollege Unterhalt“ – exklusiv für Jobcenter-Mitarbeitende

Bleiben Sie stets informiert mit meinem exklusiven Newsletter „Fachkolleg Unterhalt“! Bisher habe ich mein Wissen und meine Einblicke in jobcenterrelevante Rechtsprechung, wichtige Gesetzesänderungen sowie Antworten auf häufige Fragen im Jobcenterinternen Forum geteilt.

Nun bringe ich diese wertvollen Informationen direkt in Ihr Postfach. Mein Newsletter bietet Ihnen regelmäßige Updates und praxisnahe Tipps, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können.

Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, von meiner Expertise zu profitieren und Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern.

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